Nuevo directorio Fundación Mawen
Víctor Romero
Actor, investigador de la Pontificia Universidad Católica
Magister en Desarrollo Cognitivo UDP
Académico PUC
Víctor Romero
Alejandra Debia
Master en comunicación Estratégica de la Universidad Pompeu Fabra, Barcelona.
Socia en Corpo Comunicaciones
Alejandra Debia
María José Lamarca
Licenciada en Artes Visuales UC
María José Lamarca
Jorge Matteo
Encargado departamento de educación en artes y plan regional de la lectura.
Seremía de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de la región del Maule.
Jorge Matteo
Constanza Symmes C.
Máster en sociología por l´EHESS y
Magíster en Estudios latinoamericanos por la Universidad de Chile.
Licenciada en Gobierno, Gestión Pública y Ciencias políticas, Instituto de Asuntos públicos de la Universidad de Chile.
Constanza Symmes
Te presentamos a nuestro nuevo el potencial creativo de las personas, investigando, formando, reflexionando y tomando conciencia de la profunda riqueza que hay en la diversidad; avanzando, de esta manera, hacia una construcción social más equitativa.
Víctor Romero: Director General, Fundador. Actor, investigador de la Pontificia Universidad Católica. Magister en Desarrollo Cognitivo UDP. Académico PUC.
Alejandra Debía: Socióloga de la Universidad Católica de Chile. Master en comunicación Estratégica de la Universidad Pompeu Fabra, Barcelona. Socia en Corpo Comunicaciones.
María José Lamarca: Publicista Universidad del Pacífico. Licenciada en Artes Visuales UC.
Jorge Matteo: Escritor, Licenciado en Lengua y Literatura Hispánica de la Universidad de Chile. Encargado departamento de educación en artes y plan regional de la lectura. Seremía de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de la región del Maule.
Constanza Symmes: Doctora en sociología por l’EHESS de París. Máster en sociología por l´EHESS y Magíster en Estudios latinoamericanos por la Universidad de Chile. Licenciada en Gobierno, Gestión Pública y Ciencias políticas, Instituto de Asuntos públicos de la Universidad de Chile.
El nuevo directorio tiene como proyección a cinco años mejorar en 5 ejes estratégicos:
- Desarrollo de extensión y vínculo con la comunidad.
- Investigación aplicada y Democracia Cultural
- Creación e investigación artística.
- Internacionalización de las obras creativas artísticas.
- Levantamiento de socios, patrocinios/auspicios.
Nuestro directorio ha formado vínculos y convenios nacionales con el Centro UC síndrome de Down, Escenix y Centro Cultural la Moneda. Además de convenios con Anglo Chilean y Agrupación Dan Zass.